02.12.2021

Delodajalski strani smo predlagali:

povišanje najnižjih osnovnih plač,
povišanje regresa za letni dopust,
povišanje povračila stroškov prevoza na in z dela in
NE pristajamo na spremembo dodatka za delovno dobo kot ga predlagajo delodajalci.
Kljub dejstvu, da je velika večina naših zaposlenih delala na svojih delovnih mestih tudi v času epidemije, dejstvu, da so plače prenizke in dejstvu, da so rezultati poslovanja družb v naši dejavnosti dobri (poslujejo z dobičkom), delodajalska stran v večini primerov nima posluha za naše predloge.

Ne pristajajo na:

povišanje povračil stroškov,
povišanje regresa za letni dopust,
morebitno povišanje najnižjih osnovnih plač (NOP) pa pogojujejo s spremembo obračuna dodatka za delovno dobo iz sedanje skupne delovne dobe na delovno dobo pri zadnjem delodajalcu. Slednje bi pomenilo, da bi v primeru menjave delodajalca, delavec pri dodatku za delovno dobo, vedno začel z 0%.
Ker se zavedamo odgovornosti na predloge, ki pomenijo zniževanje pravic zaposlenih, ne moremo pristati.

Verjamemo, da je prišel čas, ko delodajalci morajo svojim zaposlenim izkazati spoštovanje in na njih prenehajo varčevati.

V kolikor delodajalska stran ne bo pripravljena upoštevati in sprejeti naših argumentov bomo skupaj z vami, zaposlenimi v dejavnosti kmetijstva in živilske industrije, zaostrili sindikalne pritiske in tudi organizirali stavko v dejavnosti, če bo potrebno.

Vabimo te, da s svojim podpisom izraziš strinjanje z našimi prizadevanji in tudi potrdiš svojo pripravljenost sodelovati v oblikah sindikalnih pritiskov, ki jih bomo organizirali. Podpisi se bodo zbirali do 7. junija 2021.

Obrazec za podporo zaposlenih Sindikatu KŽI Slovenije v pogajanjih za kolektivno pogodbo kmetijstva in živilske industrije

Podpisne liste so na voljo pri sindikalnih zaupnikih.

Skupaj smo močnejši!

Sindikalni pozdrav Predsedstvo Sindikata KŽI Slovenije